11-اصرار بر حاضر و ناظر بودن در همه جا و همه وقت

 •مدیر سازمان باید فعالیتهای آن را به گونه ای سازماندهی و بین زیردستان تقسیم کند که هر کس بخشی از یک مسابقه تولیدی یا خدماتی را بدود به نحوی که در آخرین مرحله همه احساس کنند که با هم به خط پایان رسیده اند.

12- نا توانایی برای کار با افراد مختلف : مدیرانی  که  با  تغییر  سمت ،  یک  یا  چند   نفر  از کارکنان  را   با  خود  به سازمان  جدید  می  برند  اشتباه  می کنند.

13-عدم ثبات رفتار : ثبات رفتار از ویژگیهای شخصیتی انسان است.

14- عدم انطباق هدف و وسیله :اگر مدیر از هر وسیله ای برای رسیدن به هدف استفاده کند،همان قدر اشتباه می کند که هدف را فدای وسیله کند.

15-عدم توجه به ارباب رجوع: مردم از سازمان انتظار دارند از نظر اجتماعی احساس مسئولیت کنند تا مورد احترام جامعه قرار گیرند.16- نداشتن اطلاعات کافی در زمینه روابط انسانی

 16- نداشتن اطلاعات کافی در زمینه روابط انسانی : خوشایندگویی  ،   نوازش  و  لبخند زدن مداوم از  نشانه های  روابط  انسانی  صحیح  است حال  آنکه  ممکن  است  این  کارها  سرپوشی بر  عقاید  باطنی  و  معایب  باشد  چرا  که      روابط انسانی به معنی داشتن روابط سازنده و سالم با  افراد در  محیط   کار است.

17- عدم استفاده منطقی از کارکنان سازمان :  اگر مدیر عده ای را در سازمان جمع کند که علیرغم کثرت تعداد،کار چندان مهمی انجام ندهنداشتباه خواهد بود.   

  ادامه دارد...

+ نوشته شده توسط بانو احمدوند در جمعه یازدهم دی 1388 و ساعت 1:6 |
1-نگاه نداشتن حرمت مرزها: لازم است مدیران استقلال فردی کارکنان را در حد معینی محترم بشمارند تا بتوانند برای سازمان و محیط کار امنیت و احساس اطمینان فراهم کنند.

2- ممانعت از پیشرفت زیردستان

  • اگر مدیری مانع راه پیشرفت زیردستانش شود،اشباه بزرگی مرتکب می شود.

• ایجاد زمینه مساعد برای انگیزش و آموزش وتقویت زیردستان،ازوظایف اساسی مدیران است.تلاش در جهت توفیق زیر دستان موجب پیشرفت اندیشه وعمل آنان می شود.

 3- فاصله گرفتن مدیران از زیردستان: مدیر لایق دریچه های هرچه زیادتری به سوی قلبهای دیگران می گشاید تا از این طریق نفوذ معنوی خود را در آنان بگستراند.

4- استبداد رأی مدیران :

  -اندیشمندان مدیریت احترام به آرای زیردستان ،تأمل درباره آن و تجزیه و تحلیل انچه زیردستان مطرح میکنند را ازعوامل توفیق مدیران میدانند.

 -به ضعیف ترین پیشنهادها هم توجه کنید.

5- همه کاره بودن: مدیر خوب عبارت است از کسی که بیشتر کارها را به کمک دیگران انجام می دهد، هرچند همواره مترصد آن است که احتمالاً کیفیت فدای کمیت نشود.

 6- بی توجهی به تشویق و پاداش: به طور معمول پاداش موجب رضایت زیادتر، احساس مسئولیت بیشتر و دلگرمی زیادتر به کار می شود چون خشنودی شغلی  بخشی از خشنودی زندگی است.

7- جلوگیری از تضاد رأی

  —هنر مدیریت در اداره تعارض در سازمان است نه تلاش در جهت از بین بردن آن.

— شنیدن نظرات مخالف از وظایف اساسی مدیران است.

8- توسل به "جذبه " به جای "جاذبه "

•اگر مدیران به قدرت نمایی و خشم تمایل پیدا کنند بعداً از این رفتار پشیمان می شوند. مدیران به جای نق زدن و سروصدا راه انداختن از رفتار آرام و موثرباید استفاده کنند.

• بکوشید تا به مرتبه رهبری برسید و وظایف و مسئولیت های خود را بدون اینکه بخواهید برای خود کسب موقعیت کنید به نحو شایسته انجام دهید.

9- اجتناب از یادگیری

—در دنیای امروز مدیری که پا به پای تحولات پیش نرود و مرتباً بر دانش و بینش خود نیفزاید شایسته عنوان مدیر نیست .

— دانایی و توانایی زیر بنای مدیریت است.

 10- نادیده گرفتن رفاه کارکنان: می توان با صرف هزینه های اندک بسیاری از نیازهای کارکنان را برآورده ساخت.

 

 

+ نوشته شده توسط بانو احمدوند در جمعه یازدهم دی 1388 و ساعت 1:5 |
 
  • ¨اجرای مرحله اول طرح کار آفرینی و دوخت چادر نمازهای جشن تکلیف و هماهنگی با مدیران جهت دوخت روپوش مدارس 
  • ¨خرید دستگاه فاکس اسکنر وپرینتر کیف cdوموس وقطعات جانبی و  برای کارگاههای
  • ¨احداث شبکه در سایت بالا
  • ¨خرید یک دستگاه سیستم برای معاونین و تهیه سیستم برای مشاورین
  • ¨خرید واشتراک مودم Adsl از مخابرات
  • ¨ساخت ویترین وبوفه جهت نمایش نمونه کارهای خیاطی وتراش شیشه و کریستال
  • ¨شارژکپسولهای آتش نشانی به تعداد10کپسول ونصب درمکانهای مناسب
  • ¨نصب آبسردکن ودرب توری فلزی و نصب توری پار چه ای برای کلاسها
  • ¨پی گیری وخرید هواکش برای کلیه کارگاههای و کلاس ها(در دست نصب)
  • ¨راه اندازی ومونتاژدستگاه های تراش شیشه وکریستال
  • ¨ خرید یک دستگاه تلفن بیسیم و ملزومات کار گاهها و آبدار خانه
  • ¨ جابجایی در کاربری اتاق ها و فضاهای اداری و آموزشی
  •   ¨نصب بورد و پانل و نمایش دائمی آثار دانش اموزان و تهیه ماکت دائمی کارگاه حسابداری
  • ¨هماهنگی جهت بازدید ازهاکوپیان و بازدید از سازمان بورس و دوغ آبعلی و نمایشگاه خیریه و کتابخانه عمومی شهر
  • ¨اهدای جوائز و تقدیر نامه به همکاران و دانش آموزان
  • ¨برگزاری جلسات متعدد با انجمن جهت عقد قرارداد سرویس و نظارت و هماهنگی بر نحوه سرویس دهی و کیفیت آن (با حضور و مسئولیت انجمن)و با حضور اولیا شاکی و متقاضی.
  • ¨تهیه و خرید ملزومات اداری ،تحریری ، پرورشی ، مشاوره و آبدارخانه .
  • ¨اجرای طرح صبحانه بین همکاران بخشی با مشارکت همکاران وبخشی از درآمد بوفه.
  • ¨راه اندازی بوفه و واگذاری مسئولیت آن به دانش آموزان.
  • ¨نظارت بر حسن انجام کار توسط کارکنان ،همکاران ،دانش آموزان و...
  • ¨تعویض قفلهای برخی اتاقها به لحاظ تمهیدات امنیتی.
+ نوشته شده توسط بانو احمدوند در جمعه یازدهم دی 1388 و ساعت 0:39 |
  • ¡شناسایی توانمندیهای دانش آموزان
  • ¡برگزاری جشن بازگشایی مدارس ، تزیین وآماده نمودن آموزشگاه ونصب تراکت وپارچه نویسی
  • ¡برگزاری نمایشگاه دفاع مقدس
  • ¡برگزاری نماز  جماعت وصبحگاه همه روزه
  • ¡برگزاری اردوی آموزشی وتفریحی دو مورد ( تالار بورس – نمایشگاه کتاب ) وهماهنگ نمودن بازدید از کارخانه دوغ آبعلی
  • ¡شرکت جلسات پرورشی منطقه وکلاسهای ضمن خدمت
  • ¡برگزاری جلسه ی بسیج با دعوت از مسئولین بسیج
  • ¡برگزاری جلسه ی انجمن اولیاء ومربیان وانتخاب اعضای انجمن
  • ¡برگزاری مراسمی در روز شهادت امام جعفر صادق (ع)
  • ¡برگزاری مسابقات درسهایی از قرآن وقرعه کشی وتهیه ی هدایا هر هفته برای برندگان آن
  • ¡برگزاری جشن روز دختر( میلاد حضرت معصومه وامام رضا (ع) ) تهیه  ی هدایا برای کلیه ی دانش آموزان
  • ¡تهیه ی هدایا برای همکارانی که اسامی انان معصومه بود و دعوت از گروه مولودی خوان
  • ¡ثبت نام وفعال نمودن بسیج دانش آموزی
  • ¡برگزاری انتخابات شورای دانش 
    }پذیرایی از دانش آموزان و همکاران به مناسبت روز دانش آموز،روز دختر ،دهه کرامت،ایام محرم وبرگزاری جشنواره غذا در روز شاد.
    }برگزاری نماز جماعت با همکاری ستاد نماز مدرسه.
    }هماهنگی جهت دیدار اعضای بسیج و شورای دانش آموزی با امام جمعه رودهن و شرکت در همایش بسیج و شورای منطقه.
    }برگزاری مسابقات مختلف احکام در بین دانش آموزان.
    }برگزاری مسابقات احکام ، قرآن و نهج البلاغه.
    آموزی وکمیته بندی آنها
  • ¡تهیه ی عکس وگزارش از مراسم مختلف وارسال ان به منطقه
  • ¡اعزام دانش آموزان به راهپیمایی 13آبان
  • ¡برگزاری مراسم 13آبان ( تهیه ی هدایایی برای کلیه ی دانش آموزان ومعلمان ، آتش زدن پرچم آمریکا ، کشیدن پرچم آمریکا زیر پای آنان ولگد مال نمودن آن ، خواندن سرود آمریکا ، آمریکا ننگ به نیرنگ تو به صورت همگانی ، تکرار شعار های مربوط به این روز ......
  • ¡آماده نمودن دانش آموزان برای برگزاری مسابقات مدرسه ایی
  • ¡تزیین وتغییر دکوراسیون نمازخانه
  • ¡پاسخگویی به موقع  به بخشنامه ها
  • ¡ارتباط قوی وموثر با دانش آموزان
  • ¡تشکیل انجمن اسلامی
  • ¡برگزاری مسابقه ی بهترین برداشت در برنامه ی صبحگاهی ( طرح اشعار تربیتی در مراسم صبحگاه وجمع آوری وانتخاب ومعرفی بهترین برداشتها ونصب آنها در تابلو اعلانات
  • ¡ برگزاری جشن عید قربان و غدیر
  • ¡اهدای جوائز درسهایی از قران و حجاب و الگوی برتر و برگزاری مسابقات احکام وقران ونهج البلاغه
  •   }برگزاری انتخابات اعضای انجمن و اعضای شورای دانش آموزی و تشکیل انجمن های مختلف ورزشی ،پرورشی ، تدارکات ، بهداشت ، مسئولان بوفه ،انتظامات و نمایندگان کلاسها و...
  • }معرفی رابطین فرهنگی ،امور بانوان،بهداشت و مشاوره به اداره.
  • }رسیدگی به امور انظباطی ،درسی ،اخلاقی و مشکلات مالی دانش آموزان و معرفی و ارجاع دانش آموزان بی بضاعت به کمیته امداد و بهزیستی .
  • }شرکت در اردوی زیارتی- سیاحتی مشهد مقدس به همراهی سایر مدیران منطقه
  • } برگزاری جشن تولد همکاران هرماه واهدا کارت تبریک و تهیه کیک تولد ، ارائه تقدیرنامه وهدایای همکارانیکه مقام یا همکاری برجسته ای داشته اند و کسب نموده اند.
  • }نصب پلاکارد به مناسبت تسلیت به دانش آموزانی که مصیبتی به آنها وارد شده و دیدار از اولیا  آنها با همراهی
  •      دانش آموزان و معلم کلاس مربوطه.
  • }نصب پلاکارد و تبریک به مناسبت کسب مقام قهرمانی شطرنج و کسب رتبه دوم و سوم در مسابقات آمادگی  جسمانی برای همکار و دانش آموزان مربوطه .
  • }مرتب نمودن و سازماندهی کتابخانه و نمازخانه.
  • }ارائه فرم ساماندهی مشاغل و توانمندیهای اولیا.
  • }شناسایی دانش آموزان بی بضاعت و حمایت مالی آنها و خرید برخی ملزومات برای آنها.
  • }برگزاری جشنهای متعدد به مناسبت روز مشاوره،روز دختر،روز دانش آموز ،دهه کرامت ،عید غدیر و قربان و... با دعوت از مولودی خوان و مرثیه خوان در ایام محرم .

 

+ نوشته شده توسط بانو احمدوند در جمعه یازدهم دی 1388 و ساعت 0:38 |
 
}شرکت در جلسه مدیران کل مقاطع و سفر مشهد
}شرکت در جلسات دکتر بنی سی ( برنامه سالیانه ) و جلسه بهره وری و طرح آهن یاری  همایش شهریار
}تنظیم برنامه هفتگی مدرسه به تفکیک کلاس ، دبیر وکلی و برنامه امتحانات و مراقبت ها و تمهیدات لازم
}تنظیم برنامه کارگاه حسابداری وکارگاههای کامپیوتر وخیاطی
}تنظیم برنامع سالانه شورای دبیران ،انجمن اولیاءومربیان
}تنظیم برنامه سالیانه وتقویم اجرایی
}پاسخگویی به بخشنامه ها وارسال به اداره ودوایر مربوطه وشرکت در همایش ها و جلسات
}تنظیم برنامه ی دیداراولیاء با دبیران وکادرمدرسه وارسال برنامه ها برای اولیاء
}تنظیم قرارداد سرویس با آقای زاهدی به صورت پیمانکاری با حضور ونظارت انجمن
}برگزاری جلسات کارگروههای درسی مختلف ( کامپیوتر ، خیاطی ، حسابداری ) - برگزاری جلسات شورای مدرسه، مالی ، شورای دبیران مهر وآبان وآذر،انجمن و...
}تهیه ی وبلاگ هنرستان مبتکران ولینک با سایر وبلاگهای زیر مجموعه ی گروههای درسی مشاوره ، امور بانوان ودانش آموزان هنرستان
}تهیه ی آدرس پست الکترونیکی هنرستان
}برگزاری دوره ی آموزشی ( فناوری اطلاعات وارتباطات الکترونیکی) برای کلیه دانش آموزان ودبیران در دو جلسه
}دعوت از آقای دکتر محمدبیگی وصحبت پیرامون سلامت روان
}اطلاع رسانی وتشویق دانش آموزان جهت ثبت نام در کنکور آزمایشی مراکز فنی وحرفه ای و برگزاری آزمون
}پیگیری وکنترل حضور وغیاب دانش آموزان با هماهنگی اولیاء وتشکیل شورای مدرسه در موارد انظباطی و درسی
}برگزاری جلسات پرسش وپاسخ درخصوص بررسی وضعیت تحصیلی دانش آموزان با حضور اولیاء دانش آموزان و برگزاری نمایشگاه حسابداری ودبیران رشته ی حسابداری جهت بازدید نماینده محترم شهر جناب آقای دکتر رامین و بخشدار محترم و ریاست محترم اداره و جلسه پرسش و پاسخ با حضور دانش آموزان
}توزیع قرصهای اهن همراه با میوه های دارای ویتامین ث

 }برگزاری جلسات دیدار اولیا با دبیران ،مشاوره و،معاونین و مدیر.

}برگزاری همایش یادگیری الکترونیکی (موسسه کیش)و همایش بهداشت روان (دکتر علی بیگی)
}برگزاری مانور زلزله به کمک آتش نشانی و اورژانس با حضور بخشدار و ریاست محترم اداره و معاون پرورشی و ارسال آن به اداره .
}برنامه ریزی جهت امتحانات و انجام هماهنگی های لازم و برنامه مراقبت همکاران .
}دریافت لیست نمرات مستمر و سؤالات امتحانی دی ماه از همکاران.
}ارائه ارزشیابی مستمر به همکاران و رؤیت وتایید آن توسط همکار.
}عقد قرارداد ارزشیابی سالانه با همکاران رسمی.
}تنظیم و تهیه چارت سازمانی ،برنامه استفاده از کارگاههای حسابداری ،رایانه و خیاطی.
}تقدیر ازهمکارانی که در جشنواره طرح درس شرکت نمودند و غیبتها و تاخیر ها را با اهتمام و جدیت بسیار پیگیری می نمایند.
}تقدیر از همکارانی که در برگزاری نمایشگاه و تهیه  ماکت کارگاه حسابداری و دوخت لباس برای مانکنها و طرح کارآفرینی همکاری نموده اند.
}نظرسنجی از همکاران ، اولیا و دانش آموزان در مورد زمان برگزاری جلسات آموزشی وهمایشها ، اردوها و جلسات شورای دبیران و مکان آنها .
}بازدید از سازمان بورس و کارخانه دوغ آبعلی ،نمایشگاه کتاب و کتابخانه عمومی و بازارچه خیریه مدرسه محدثه.
}برگزاری جلسات شورای تربیتی مدرسه با حضور معاونین ،مشاورین ، مدیر، اعضای انجمن و اولیای دانش آموزان خاطی.
}ارائه برنامه امتحانات ترم و کارنامه مستمر دو ماهانه به اولیا
}اعلام برنامه مدرسه جهت برگزاری جشنواره جوائز همکاران و دانش آموزان همراه با جشن تولد بزرگ دختران مبتکران

 }اجرای طرح کارآفرینی مرحله اول در مدرسه و دوخت چادر و سجاده های جشن عبادت.

}برگزاری جلسات لازم جهت هماهنگی با مدیران ابتدایی برای دوخت چادرها(علی رغم شرکت برخی از آنها)0
}تهیه و توزیع کتب درسی و کمک درسی برای بچه ها.
}شرکت در جلسات مدیران منطقه (چندبار)
}نصب بورد پرورشی،مشاوره،ورزشی و خیاطی در مدرسه.
}تهیه و نصب جا مجله ای (ایستگاه ده دقیقه ای)3 عدد در مدرسه.
}نصب مودم ADSL و شبکه در سایت بالا
}تهیه CD پاور پوینت اشتباهات مدیران.
}تشکیل جلسات شورای مالی و ثبت اسناد هر دوهفته یک بار.
}ثبت و تکمیل دفتر انظباطی،ثبت نام،مشخصات فردی همکاران و دانش آموزان،آمار و دفتر جلسات شورای دبیران و دفتر انجمن.
}انسداد دفتر آمار و امتحانات و ریز نمرات.
}گنجاندن فوق برنامه ریاضی 2 ،طراحی اختیاری، زبان 2 ،عربی 2 و مهارتهای زندگی در برنامه هفتگی برای کلاسهای مختلف.
}گنجاندن فوق برنامه مشاوره گروهی و طرح پوشش وامنیت اجتماعی و آموزش هلال احمر در برنامه هفتگی به صورت متفاوت.
}اهداء جوائز به دانش آموزان و همکاران به همراه تقدیر نامه به مناسبتهای مختلف.
}پی گیری و برنامه ریزی جهت ساخت وبلاگهای متنوع و مجله الکترونیکی توسط دانش آموزان و ارسال آنها به گروههای آموزشی.

 }تهیه ژورنالهای لباس و خیاطی برای گروه خیاطی.

}نظم و سازماندهی و مرتب بودن اتاق دفترداری ،معاونت ، مدیریت و مشاوره و دفتر دبیران و مرتب نمودن فایلها و کشوها و کمدها.
}بررسی و تکمیل پرونده های دانش آموزی و همکاران.
}تهیه بروشور جهت معرفی رشته های فعلی هنرستان و تشکیل نمایشگاه و ویترین دائمی جهت معرفی رشته های جدید سال آتی جهت ارائه در نمایشگاه دهه فجر و هفته مشاغل.
}تکمیل و ارسال ارزشیابی همکاران (مدرسه هاجر و سادات) به منطقه و تحویل به همکاران.
+ نوشته شده توسط بانو احمدوند در جمعه یازدهم دی 1388 و ساعت 0:37 |


Powered By
BLOGFA.COM